服装分类发布时间： 2024-05-26 16:38:28 来源：华体育官方app
一些作业由于作业习气，所以在着装上是有着必定的要求的，像是服务作业及行政一类的作业，都需要穿制服上班，看上去很是干练，也能表现专业本质。可是其他作业却并没有这样多的要求，更多的还是以洁净舒适为主。
可是一位女程序员就由于着装问题与公司的老板发生了争论，究竟是怎回事呢？一块儿来看看吧。女程序员表明，自己地址的公司规划较小，之前地址的工作室地址也较为寒酸，所以老板从未对职工们的着装问题发生要求，我们都穿戴很是随意。可是之前公司搬去了新的工作地址，而当天老板第一次对职工们的着装提出了要求。
老板要求今后我们上班都有必要穿作业装，并且最好是统必定制的，听到老板的要求之后这位女程序员问询公司是不是会进行统必定制，言下之意便是服装费是不是公司出，可是却得到了老板的否定答复。
关于老板的这一要求，包含女职工在内的程序员们都左耳进右耳出，并没有当作是一回事，可是就在两次没有穿正装被老板发现之后，这位女程序员直接被老板解雇了。老板本认为可以杀鸡儆猴，没想到其他几个程序员在看到女程序员的下场之后，几天后都自动离任了，究竟这样的公司没有持续待下去的必要了。
程序员垂青的是才能及技能，并且他们也不需要去见客户，又为什么有必要穿正装上班呢？关于这件事网友们的观点也出奇的共同，他们都认为老板关于职工的要求过多，思维保守，还不如提前脱离这样的公司，何况现如今一套制服并不廉价，老板想要让职工穿制服可是却不统必定制，又凭什么要职工承当这部分的费用呢？
